2014年12月29日，中國一拖2014年度技術(shù)比武總結(jié)表彰大會(huì)在接待樓召開，閆麟角、吳勇、田鵬等中國一拖領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，集團(tuán)(股份)公司工會(huì)、人力資源部、黨委工作部等職能部門領(lǐng)導(dǎo)，職工技術(shù)比武組委會(huì)成員、各單位工會(huì)主席以及主管人事及職工教育的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)比武獲獎(jiǎng)人員等參加了大會(huì)。會(huì)議由中國一拖工會(huì)副主席樂勇主持。

　　會(huì)上，中國一拖黨委書記助理、工會(huì)主席田鵬對(duì)2014年企業(yè)開展職工技術(shù)比武活動(dòng)的總體情況進(jìn)行了總結(jié)。為落實(shí)“聚核鑄強(qiáng)”戰(zhàn)略思路，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)，一拖集團(tuán)(股份)公司舉辦了以數(shù)控車工、機(jī)械檢查工、CAD設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等為主要內(nèi)容的技術(shù)比武活動(dòng)，并指導(dǎo)各基層單位廣泛開展與自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相適應(yīng)的自賽比武，有效地促進(jìn)了職工技能素質(zhì)的提升。同時(shí)，他也指出了職工技術(shù)比武活動(dòng)存在的不足，并要求各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，提升技術(shù)比武的針對(duì)性；要積極探索技術(shù)比武的常態(tài)化路徑，切實(shí)夯實(shí)技術(shù)比武這一提升職工技能素質(zhì)的重要載體。

　　中國一拖副總經(jīng)理、股份公司黨委書記吳勇宣讀了《關(guān)于對(duì)2014年度中國一拖技術(shù)比武承辦單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的決定》。中國一拖人力資源部部長楊芳宣讀了《關(guān)于2014年度技術(shù)比武活動(dòng)獲獎(jiǎng)選手晉升內(nèi)部職業(yè)資格技能等級(jí)的通知》。大會(huì)對(duì)齒輪廠、技術(shù)中心、信息中心、股份公司質(zhì)量部等技術(shù)比武優(yōu)秀承辦單位，對(duì)獲得國機(jī)集團(tuán)2014年網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽第一名的時(shí)朝暉和第三名的諸葛曦雯，以及中國一拖數(shù)控車工前十名、機(jī)械檢查工前十名、CAD設(shè)計(jì)前九名和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)前六名的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得數(shù)控車工第一名的三裝廠周杰代表參加技術(shù)比武的職工在會(huì)上發(fā)言。

　　中國一拖總經(jīng)理閆麟角說，職工技能素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略推進(jìn)，關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，關(guān)系到職工的成長和進(jìn)步。2014年職工技術(shù)比武工種的選定適應(yīng)了中國一拖發(fā)展的要求和廣大職工的需求，把技術(shù)比武與生產(chǎn)經(jīng)營疑難問題攻關(guān)相結(jié)合，增強(qiáng)了技術(shù)比武的實(shí)效性。同時(shí)，中國一拖首次探索并圓滿承辦了國機(jī)集團(tuán)首屆網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽，兩級(jí)工會(huì)和人力資源部門聯(lián)合推進(jìn)，發(fā)揮了資源優(yōu)勢(shì)，并將中國一拖原來晉升內(nèi)部職業(yè)資格等級(jí)的“內(nèi)部糧票”變成了由上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門直接辦證，得到了職工的好評(píng)。

　　對(duì)于以后的技術(shù)比武工作，閆麟角提出三點(diǎn)要求：一要提高認(rèn)識(shí)，齊抓共管，營造良好的氛圍，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；二要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，讓更多的職工在素質(zhì)提升活動(dòng)中不斷成長和進(jìn)步；三要整合資源，不斷拓展廣大職工成長成才的空間，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)一大批知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型人才。

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